Stellenangebote

Augsburg sucht Popkulturbeaufragte(n)

Wir suchen für unser Kulturamt einen Popkulturbeauftragten (m/w)

Eingruppierung: Entgeltgruppe 10 TVöD

Die Stellenbesetzung mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.

Zum Aufgabengebiet der Pop- und Jugendkulturförderung gehören folgende Aufgabenbereiche:

• Anlaufstelle, Beratung, Unterstützung und Hilfestellung bei und zur Ausübung von popkulturellen Aktionen, Projekten und Tätigkeiten
• Fachliche sowie organisatorische Begleitung und Beratung von Musikern und Künstlern
• Recherche und Datenerhebung im Bereich der Pop- und Jugendkultur
• Vernetzung mit Akteuren aus der überregionalen Pop- und Jugendkultur (RockBüro Süd, Initiative Musik etc.)
• Entwicklung von Förderkriterien für die Vergabe von städtischen Zuschüssen
• Hilfestellung bei der Beschaffung von sonstigen öffentlichen und nichtöffentlichen Zuschüssen und Sponsoren
• Beschaffung und Akquise von Drittmitteln aus den Bereichen der öffentlichen Hand (Stadt, Land, Bund) und aus der Privatwirtschaft (u. a. Public Private Partnerships) zur Verwendung für die Popkulturarbeit
• Durchführung eigener Impulsveranstaltungen (Netzwerkveranstaltungen, Symposien, Informationsveranstaltungen)
• Weiterführung/-entwicklung vorhandener städtischer Projekte (z. B. Unsere Show, Popsprechstunde etc.)
• Anregungen zur kritischen Auseinandersetzung mit dem Thema Popkultur in schulischen Kontexten (Texte, Rollenbilder etc.)
• Vernetzen und Einbinden hiesiger Künstler und Institutionen (z. B. Kulturpark West, Kuki e. V., SJR) innerstädtisch und im überregionalen Künstleraustausch
• Mittler zwischen Kunst, Medien, Institutionen, öffentlicher Hand, Veranstaltern/Verwertern und Sponsoren
• Locationakquise für Arbeits- und Probemöglichkeiten
• Beratung bei Veranstaltungen/Einbindung von pop- und jugendkulturellen Elementen in die städtischen und wesentlich von der Stadt bezuschussten Festivals
• Imagebildung und –pflege für die Pop- und Jugendkulturszene innerhalb der städtischen Struktur, innerhalb der Stadtgesellschaft und über die Grenzen Augsburgs hinaus
• Ansprechpartner und Schnittstelle, insbesondere für Künstler, Initiativen, kommerziellen und nichtkommerziellen Veranstaltern, Institutionen, Vereine, Bands, Politik, Jugendarbeit, Verwaltung, Medien, Sponsoren etc.
• Integration und Förderung des Potentials der vielkulturellen Gesellschaft

Das vielseitige, abwechslungsreiche und umfassende Aufgabengebiet erfordert eine Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung und Kenntnissen im Popkulturbereich. Die Bewerberin bzw. der Bewerber sollte
nach Möglichkeit über gute Kenntnisse der Pop- und Jugendkulturszene in Augsburg verfügen und selbständig Konzepte und Programme entwerfen und durchführen.

Weitere Anforderungen sind

• große zeitliche Flexibilität
• überdurchschnittliche Kreativität
• Bereitschaft zur Dienstleistung auch abends und an Wochenenden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 25.05.2013 an die Stadt Augsburg, Personalamt, Personalwirtschaft/3, An der Blauen Kappe 18, 86152 Augsburg

Oberbayern sucht Popmusikbeauftragte(n)

Der Bezirk Oberbayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beauftragte/n für Popmusik

Aufgabenbereiche

• kompetente fachliche Beratung und Begleitung im Bereich der Popularmusik:
• Kontakt- und Kommunikationsstelle für verschiedene Zielgruppen
• Förderung und Unterstützung des Musikgeschehens durch Serviceangebote rund um das Thema „Popularmusik"
• Aufbau und Pflege eines umfassenden Datenpools sowie einer Internetplattform
• Netzwerkarbeit
• Organisation von Workshops und Fortbildungen

Voraussetzungen

• Erfolgreiche Ausbildung / erfolgreicher Abschluss: eines einschlägigen (Fachhochschul-)Studiums (Diplom/Bachelor) im Bereich Popularmusik bzw. Musikpädagogik oder ein anderer vergleichbarer Abschluss in dieser bzw. einer musikwissenschaftlichen Fachrichtung oder in der 3. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einer vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht (bspw. Bachelor of Arts (Public Management)) oder des Angestelltenlehrgangs II
• Bewerber/innen, die mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Bereichen nachweisen können und das 40. Lebensjahr bereits vollendet haben, sind von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit.
• sehr gute Kenntnisse über die Popularmusikszene in Oberbayern (z. B. als Musiker/in oder Veranstalter/in)
• Kenntnisse der aktuellen Trends sowie in der Konzeption, Planung und Durchführung von Musik- und Kulturprojekten
• Fähigkeit zur Auseinandersetzung mit den Entwicklungen im Popularmusikbereich
• umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von „Social Media" sowie im Umgang mit Musikplattformen im Internet
• nachweisbare Erfahrungen in der Organisation von Festivals/Musikveranstaltungen
• Budgetverwaltung, Beantragung und Abwicklung von Fördergeldern sowie der Akquise von Sponsoringmitteln
• Kontakte zur Musikwirtschaft
• Bereitschaft zu hoher Flexibilität in den Arbeitszeiten (Wahrnehmung von Wochenend- und Abendterminen)
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 erforderlich, einschließlich der Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durchzuführen
• fundierte EDV Kenntnisse, vor allem in der Anwendung des MS-Office-Paketes
• ausgeprägte Fähigkeit zur Netzwerk- und Teamarbeit, kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten, strikte Bedarfsorientierung und hohe Entschlussfreudigkeit
• hohe soziale Kompetenz und praktische Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen (Musik, Politik, Wirtschaft)
• Fähigkeit zur Selbststrukturierung, Dokumentation, Reflexion und zur Übernahme von Verantwortung

Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle, die vorerst für drei Jahre besetzt werden kann. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, d. h. sie kann im Rahmen des Job- und Desk-Sharings auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Mehr zur Stelle und zu den Leistungen des Bezirks Obb. auf http://www.bezirk-oberbayern.de/ Stellenangebote

Bewerbung bis spätestens 31.03.2013 an den
BEZIRK OBERBAYERN
Personalreferat (z. Hd. Frau Kovac), 80535 München

Bewerbungsunterlagen können auch per E-Mail geschickt werden: bewerbung@bezirk-oberbayern.de; max. Größe einer E-Mail: 30 MB

Westfalen-Lippe sucht zwei regionale Popbeauftragte

Landesmusikakademie NRW – Steinweg 2 – 48619 Heek – www.landesmusikakademie-nrw.de

Create Music! Kompetenznetzwerk Populäre Musik in Westfalen-Lippe

Stellenausschreibung
An der Landesmusikakademie NRW (Heek, Münsterland) sind ab 1.2.2013 (vorbehaltlich der Landesförderung) zwei auf drei Jahre befristete Stellen für das Projekt Create Music!
Kompetenznetzwerk Populäre Musik Westfalen-Lippe zu besetzen:

• ein/e Projektleiter/in (Vollzeit/Vergütung in Anlehnung an TVL 11)
• ein/e Projektmitarbeiter/in (Vollzeit/Vergütung in Anlehnung an TVL 8)

Ziel des Projektes Create Music! Kompetenznetzwerk Populäre Musik Westfalen-Lippe ist die Stärkung bzw. Schaffung von Netzwerken und Synergien zwischen Akteuren im Bereich der Populären Musik für den ländlichen Raum Westfalens (Hellweg-Region, Südwestfalen, Sauerland, Münsterland, Ostwestfalen-Lippe), um zu einer landesweit verbesserten Wahrnehmung, zu einer Verknüpfung von Potenzialen sowie mit Hilfe gezielter Maßnahmen zu einer Weiterentwicklung der verschiedenen Szenen populärer Musik zu gelangen. Hierbei soll auf den Erfahrungen des Vorläuferprojektes Create Music OWL aufgebaut werden.

Aufgaben Projektleitung

• Erstellung von Konzeptionen (Veranstaltungen, Fortbildungen, Marketing, strategische Maßnahmen etc.)
• Vernetzung
• Mittelakquise, Fundraising
• fachliche/r Ansprechpartner/in und Moderator/in für Akteure in den beteiligten Regionen
• Unterstützung von Veranstaltungen in den jeweiligen Regionen
• Koordination der Identifizierung regionaler Akteure und Netzwerke

Anforderungen Projektleitung
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die konzeptionell denkend, mit hoher Einsatzbereitschaft und herausragenden kommunikativen, strukturierenden und koordinierenden Fähigkeiten, Affinität für und Wissen über populäre musikalische
Ausdrucksformen, Marketing- und Fundraisingkenntnissen, Blick für Verwaltungsabläufe, Kostenbewusstsein und Textsicherheit die Leitung über das Projektteam (bestehend aus Projektmitarbeiter/in und jungem Menschen im FSJ/Kultur) übernimmt und aktiv mitarbeitet. Kenntnisse über kommunale Strukturen und Musikszenen in NRW werden erwartet. Ein Studienabschluss im Bereich Musikwissenschaft oder Musikpädagogik oder Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft oder Kulturmanagement bzw. vergleichbare Berufserfahrung werden vorausgesetzt. Berufliche Erfahrung ist wünschenswert. Für die Übernahme dieser Aufgabe ist hohe Mobilität und zeitliche
Flexibilität notwendig, ein Führerschein ist erforderlich. Dienstort ist Heek, Präsenz am Dienstort besteht auf Absprache, da variabler Einsatz innerhalb des Projektgebietes notwendig ist.

Create Music! Kompetenznetzwerk Populäre Musik in Westfalen-Lippe

Aufgaben Projektmitarbeiter/in

• Ansprechpartner/in
• verwaltungstechnische Unterstützung
• Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit
• Dokumentation
• Unterstützung von Veranstaltungen in den jeweiligen Regionen

Anforderungen Projektmitarbeiter/in
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die verbindlich mit unterschiedlichsten Zielgruppen im telefonischen und persönlichen Kontakt umgehen kann; die fähig ist, zielstrebig und genau Recherchen zu übernehmen und Erfahrung in der Aufbereitung von Daten sowie mit verwaltungsmäßigen Abläufen hat. Kenntnisse und Erfahrungen in allen Bereichen der Öffentlichkeitsarbeit (Print/Online) und Textsicherheit werden vorausgesetzt. Ein Führerschein ist erforderlich. Eine Ausbildung in den Bereichen Veranstaltungskaufmann/frau, Kulturmanagement oder entsprechende Berufserfahrung wird erwartet. Wünschenswert ist eine hohe Affinität zu populären musikalischen Ausdrucksformen. Dienstort ist Heek, der Einsatz im Projektgebiet vor Ort ist nach Bedarf erforderlich, primär besteht jedoch Präsenzpflicht am Dienstort.

Das Projektbüro wird an der Landesmusikakademie NRW als Projektträger angesiedelt, die Dienstaufsicht übernimmt die Direktorin der Landesmusikakademie NRW. Ein Beirat und ein Lenkungsausschuss begleiten das Projekt, das in enger Zusammenarbeit mit dem rock´n´popmuseum Gronau durchgeführt wird. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetztes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Personen, die i. S. des SGB IX gleichgestellt sind, sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre Bewerbung (ausschließlich per Email) erwarten wir bis zum 7.12.2012 an die:
Landesmusikakademie NRW
Steinweg 2
48619 Heek-Nienborg
info@landesmusikakademie-nrw.de
Rückfragen beantwortet die Direktorin der Landesmusikakademie NRW, Antje Valentin, Tel. 02568 93050. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am Dienstag, dem 18.12.2012, statt.